Объединение "Гармоничный мир"

Вторник, 14.05.2024, 17:27

Приветствую Вас Гость | RSS | Главная | | Регистрация | Вход

Главная » 2015 » Февраль » 27 » Женщины и власть (часть 3)
08:03
Женщины и власть (часть 3)

Многие предрассудки, которые бродят в женских головах, порождены стра­хом перед властью, которой они могли бы обладать. Возможно, корни здесь лежат в опасении продать свою душу. Где-то в глу­бине сидит уверенность, что власть — это некий договор с дьяволом, кото­рый приводит к желанию унизить, к опьянению от чужой крови. Подобные мысли не высказываются явно, но ощущаются в словах вроде "я не могла бы указывать людям, что они должны делать". Тут же возникает ассоциа­ция — "это все равно как если бы я учинила насилие над кем-то".

Худшая ловушка с точки зрения эмоций — уверенность в том, что женщи­на, обладающая властью, непременно имеет плохой характер. Это заблуж­дение сидит особенно глубоко и редко высказывается. Чаще людей, проби­вающихся к власти, обвиняют в хитрости и лукавстве. Послушные девочки могут лишь догадываться, чем занимаются подобные женщины. Вспомните те многозначительные взгляды, которыми обмениваются коллеги, когда одна из них получает повышение. Ясное дело, говорят эти взгляды, здесь не обошлось без постелей начальников или богатого папочки.

Ответственность?

Женщины принимают на себя ответственность только тогда, когда все идет наперекосяк. Или в тех ситуациях, которые не имеют к ним прямого отно­шения. Однако в основном они отказываются от важных заданий из страха перед ответственностью. Они бегут от возможности влиять на ситуацию, несмотря на то, что в результате могут пострадать.

Проявлять власть означает побуждать других сделать что-то, даже если другие не высказывают особой радости от подобной перспективы или вов­се не хотят этого. Женщинам такое поведение дается тяжело. С одной сто­роны, они не хотят никого принуждать, с другой — чувствуют ответствен­ность за то, чтобы все было прекрасно выполнено. Им кажется, что чело­век, которого заставили, сделает плохо. Вместе с тем они даже не проверя­ют, берет ли кто-нибудь на себя работу с охотой. Кроме того, они не заме­чают того факта, что сами очень часто делают что-то без энтузиазма, через силу, но тем не менее качественно. А значит, так могут и другие.

Женщины требуют от себя самих работоспособности, таланта, надежности и терпения, даже в тех случаях, когда работа не нравится. Однако от дру­гих они не ждут ничего подобного, с пониманием относясь к инертности и лени. Часто они ворчат по поводу бестолкового мужа или ленивых сотруд­ников, но никогда не выдвигают конкретных требований.

Начальники должны давать указания подчиненным. Но поступать так жен­щинам мешает убеждение, что каждый должен сам понять, что требуется, а затем действовать. Женщины руководят крайне неохотно лишь потому, что не хотят командовать. Мало того, они редко применяют возможности и силу того учреждения, в котором работают. За ошибки, в том числе и своих подчиненных, женщины чувствуют сильную ответственность, однако во много раз реже — за успех. Лавровые венки они водружают на других, по­тому что послушные девочки всегда берут на свои плечи всю ношу, не требуя наград. Путая авторитетность и авторитарность, женщины отказы­ваются от того, чтобы быть авторитетом для других. Однако именно тот, кто авторитетен, может оказывать влияние и продвигаться в работе.

Власть и авторитет тесно взаимосвязаны. Существует авторитет, который зарабатывается интеллектом и профессиональной компетентностью, и так называемый врожденный авторитет — возникающий от способности к ус­пешным межличностным отношениям и умения влиять на окружающих. Тот, кто пользуется врожденным авторитетом, может повести за собой лю­дей и гораздо успешнее продвигать дела.

Хорошо ли пользоваться личными связями?

Женщины считают, что это неприлично. Страх вызвать осуждение у окру­жающих за то, что Имярек замолвил за них словечко, удерживает их от того, чтобы, например, заменить вышестоящего начальника и тем самым заслужить его доверие. Они опасаются пересудов на тему: что-то тут нечи­сто, наверное, замешаны темные дела или постель... На самом деле женщи­ны тем самым не дают себе возможности получать информацию от профес­сионалов. Пользоваться связями для женщин означает получать что-то да­ром, а они этого не хотят. Однако хорошие связи со многими коллегами — это необходимая вещь для полного представления о том, что делаешь, а значит — для успешной и эффективной работы. Люди непопулярные и не­интересные или же сознательно делающие себя незаметными, оказываются в итоге отрезанными от нужной информации и не могут продуктивно ра­ботать. Настоящую власть имеют лишь те, кто сознательно выстраивает связи и с подчиненными, и с начальниками. Заботиться об установлении хороших связей означает не выполне­ние работы за других, а стремление увидеть интересы окружающих и, если это возможно, объединить их ради общей цели.

Почему женщины отодвигают себя на задний план?

Многие женщины чувствуют, что они настоящие закулисные заправилы. И верно: они принимают важные решения, способствуют продвижению сво­их мужей на хорошие должности, порой будучи заинтересованными силь­нее, чем сами мужья. Публика знает имена мужей, однако на самом деле всем командуют их жены. Умудрено улыбаясь, эти женщины подмигивают сами себе. Они с охотой принимают то, что влияют на важные решения именно таким способом.

Насколько велико влияние "незаметных" женщин, никто никогда не знает. Однако сам факт влияния льстит женщине, прославляя ее скромность и зас­тавляя... молчать дальше.

Но к чему эта застенчивость? Что мешает снискать славу, если заслужива­ешь ее?

Привычное объяснение этого менталитета: страх как перед успехом, так и перед поражением. Но это не только страх перед успехом. Это чувство вины, порожденное стра­хом не быть послушной девочкой. Вот что останавливает женщин прежде всего, не считая внешних препятствий, возникающих у нее на пути. К со­жалению, многие матери все еще передают модель такого поведения доче­рям. Это происходит опосредованно. Мать говорит ребенку: "Я спрошу у папы", а потом тихонько шепчет своему мужу о том, что дочери нельзя по­зволять и то, и другое... Такая мать на самом деле не утверждает свой авто­ритет, не возражая открыто своему ребенку. Она считает, что родители должны последовательно придерживаться одного мнения, причем обяза­тельно отцовского. Тем самым она учит ребенка предпочитать закулисные интриги открытым и ясным действиям.

Женщины часто продвигают своих мужей, желая, чтобы те занимали хоро­шие должности и много зарабатывали. Но мнимая польза от обеспеченной и беззаботной жизни в конце концов оборачивается голом в свои ворота — потому что женщины становятся зависимыми, прячут свои способности и в итоге не могут позаботиться о себе сами. Делая себя незаметными, они вовсе не становятся "серыми кардиналами". Потому что "серый карди­нал" — это компетентный советчик, извлекающий для себя пользу из свое­го подчиненного положения.

 

Продолжение статьи «Женщины и власть» следует

 

Источник http://juliarusakova.ucoz.ru/news/zhenshhiny_i_vlast_chast_3/2014-12-01-31

Просмотров: 338 | Добавил: Юленика7650 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:

Меню сайта

Форма входа

Мы ВКонтакте

Календарь

«  Февраль 2015  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
232425262728

Поделиться

Наш опрос

Оцените мой сайт
Всего ответов: 6

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0